ОБЯВЛЕНИЕ
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители и Заповед № РД-06-253/01.04.2021 г. на Председателя на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, в качеството си на орган по назначаване, обявява конкурс за длъжността
ДЛЪЖНОСТНО ЛИЦЕ ПО ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ
при Комисия за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, длъжностно ниво: 5, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностно ниво: Експертно ниво 1Б.
I. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- Образование – висше;
- Образователно квалификационна степен – магистър;
- Професионално направление: „Право“ с придобита юридическа правоспособност;
- Професионален опит /продължителност и вид/ – 5 години стаж по специалността;
- Да притежава или да получи разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „секретно”. Съгласно чл. 10д, ал. 4 от Закона за държавния служител (ЗДСл), актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.
II. Други специфични изисквания за заемане на длъжността:
- Да притежава професионални качества и експертни познания в областта на защитата на личните данни (законодателство и практика);
- Да познава действащата нормативна база в страната, свързана с извършваната дейност: Регламент 2016/679 (Общ регламент относно защитата на данните), Закон за защита на личните данни (ЗЗЛД) и подзаконовите актове по прилагането му, ръководствата и насоките на Комисията за защита на личните данни (КЗЛД);
- Преди провеждането на заключителното интервю, допуснатите кандидати следва да преминат първоначална проверка за почтеност, съгласно Правилата за провеждане на проверките за почтеност на служителите в КПКОНПИ (публикувани на електронната страница на КПКОНПИ).
III. Начин за провеждане на конкурса:
- Решаване на тест;
- Интервю.
IV. Необходимите документи:
1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители;
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители – по образец;
3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността, ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
4. Копия от документи, които удостоверяват продължителността и областта на професионалния опит и/или ранг;
5. Копие от документ за придобита юридическа правоспособност.
6. Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.
Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и ППЗЗКИ.
V. Място и срок за подаване на документите:
Документите да се подават в деловодството на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество с адрес: пл. „Света Неделя“ № 6 всеки работен ден от 9:00 ч. до 17:30 ч. в 10-дневен срок от публикуване на обявлението за конкурса, телефон за справки и допълнителна информация – 02/ 9401 424/490.
На основание чл. 17, ал. 6 от НПКПМДС документите по т. IV може да се подават по електронен път на e-mail: caciaf@caciaf.bg, като в този случай заявлението по т. IV.1 и декларацията по т. IV. 2 следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Подаването на документите за участие в конкурса се извършва лично от кандидатите или чрез пълномощник, съгласно разпоредбата на чл. 17, ал. 5 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
VI. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:
- Информиране и предоставяне на експертни сатновища на администратора, обработващия и служителите от КПКОНПИ, които извършват обработване на лични данни;
- Наблюдение за спазването на регламента и на други разпоредби за защита на данните на ниво ЕС или държава-членка и на политиките на администратора или обработващия;
- Подпомага администратора или обработващия лични данни в тази му дейност;
- Действа като точка за контакт за надзорния орган по различни въпроси свързани със защита на личните данни;
- Изготвя вътрешен анализ на дейностите по обработване на лични данни;
- Извършваоценка на въздействието върху защитата на личните данни;
- Предлага подходящи технически и организационни мерки, за да може да се гарантира и докаже спазване на Регламент 2016/679 и ЗЗЛД;
- Поддържа регистър на всички дейности по обработването;
- Изготвя и предлага за утвърждаване вътрешни правила за защита на личните данни в комисията, вкл. при необходимост ги актуализира;
- Организира, контролира и при нужда предлага актуализиране на декларациите или другите форми за документиране относно защитата на данните;
- Своевременно уведомява администратора при нарушение на сигурността на личните данни;
- Изготвя и своевременно актуализира вътрешна процедура за действие в случай на нарушение на сигурността на личните данни;
- Носи отговорност за своевременното уведомяване на КЗЛД в срок до 72 часа от узнаването за нарушението;
- Организира и провежда инструктаж на служителите по въпроси свързани със защита на личните данни;
Длъжностната характеристика за длъжността се предоставя на кандидатите при подаване на документите.
VII. Граници (от-до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 – от 720 лева до 2400 лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите от държавната администрация (НЗСДА).
При назначаване на кандидата, спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към НЗСДА и съгласно Вътрешните правила за заплатите в КПКОНПИ.
VIІI. Брой работни места, за които е обявен конкурс за длъжността: 1 бр.
IX. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявявани на електронната страница на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество.